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Comment célébrons-nous la Journée internationale des femmes?

2023 – #EmbrasserLéquité

« La Journée internationale des femmes est le résultat des efforts collectifs de toutes et de tous. Toute personne, peu importe où elle se trouve peut faire avancer les choses pour véritablement appuyer l'équité (#EmbrasserLéquité) ». – IWD 2023

Nous savons que le programme RéfèrElleMC se concentre sur l’avancement de l'équité entre les genres dans le domaine juridique. Cependant, il ne faut pas oublier que la Journée internationale des femmes (JIF) fournit une occasion rêvée de recueillir des fonds pour tous les organismes de bienfaisance venant en aide aux femmes, d'augmenter leur visibilité et d'amplifier les efforts de sensibilisation. Lorsque nous appuyons l'équité pour toutes et tous (#EmbrasserLéquité), nous favorisons la réussite.

C'est pourquoi, en l'honneur de la JIF, et pour remercier chacune de nos membres pour leur soutien continu envers RéfèrElleMC, nous avons fait un don de 15 000 $ répartis entre les organismes suivants qui se consacrent à l'avancement et au soutien des femmes et des filles dans l’ensemble du Canada, et qui nous ont été recommandés par nos membres! Cliquez sur le nom de chacun des organismes pour en savoir plus sur la façon dont il contribue à #EmbrasserLéquité et à bâtir dès aujourd’hui un monde où règne l’égalité des genres.

Colombie‑Britannique – Association of Women in Finance – Soutient l'avancement des femmes dans le domaine de la finance en reconnaissant celles ayant atteint l'excellence, et en encourageant les femmes à entrer dans le domaine grâce à des bourses, et des activités de réseautage.
Alberta – Calgary Immigrant Women's Association – Accompagne, répond aux besoins et offre du soutien aux femmes et aux filles immigrantes ou réfugiées en les aidant dans les domaines suivants : intégration, formation linguistique, emploi, violence familiale, parentalité, counseling, santé, logement et développement communautaire.
Saskatchewan – International Women of Saskatoon – Aide à améliorer le statut des nouvelles arrivantes, des immigrantes et des réfugiées ainsi que de leurs familles en les accompagnant pour qu’elles deviennent des membres à part entière de la société canadienne.
Manitoba – Institute for International Women's Rights – Manitoba (IIWR-MB) – Vise à éduquer, sensibiliser et favoriser la prise de mesures dans le but de promouvoir l’inclusion des filles, des femmes et des personnes de divers genres au Manitoba, dans le but de parvenir à l'équité entre les sexes et d’obtenir l’accès à la justice pour tous.
Ontario – Jessie’s: The June Callwood Centre for Young Women – Offre des services complets aux adolescentes enceintes et aux jeunes mères confrontées à d'énormes problèmes tels que la pauvreté et l'isolement social en les aidant à accéder aux services de santé, à un logement, à l'éducation, à du counseling, etc.
Québec – Centre des femmes de Montréal – Propose des formations éducatives et professionnelles, ainsi que des services d'information, de conseil et d'orientation pour aider les femmes à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel.
Terre‑Neuve et Labrador – St. John's Status of Women Council – Cherche à obtenir l'égalité et la justice par le biais de l'activisme politique, de la collaboration communautaire et de la création d'un espace sûr et inclusif pour toutes les femmes et les personnes non binaires de la région de St. John’s.
Nouveau‑Brunswick – Shelter Movers (Moncton) – Fournit gratuitement des services de déménagement et d'entreposage aux femmes et à leurs familles qui fuient la violence et les abus fondés sur le genre, en collaborant avec les entreprises locales et les organismes communautaires pour les soutenir dans leur transition vers une vie exempte de violence.
Nouvelle Écosse – Nova Scotia Native Women's Association – Offre des programmes, des services et un soutien aux femmes, aux filles et aux personnes LGBTQ2S+ autochtones de la province pour les aider à défendre leur droits, créer de nouvelles possibilités d'égalité pour elles et leur donner les moyens d'élaborer et de modifier les lois qui les concernent.
Île du Prince Édouard – Women's Network PEI – Renforce et soutient les efforts communautaires visant à améliorer le statut des femmes, en fournissant un forum pour permettre aux femmes de l'Île du Prince Édouard d’être écoutées et entendues et d’avoir l’opportunité d’asseoir leur pouvoir, et de développer leurs connaissances, leurs compétences, leurs capacités, en réalisant leur vision dans le but d’atteindre la sécurité financière.

2022 – #BriserlesPréjugés

« L’action collective et la responsabilité partagée pour promouvoir l’égalité des sexes : voilà ce qui permet d’apporter des changements positifs pour les femmes et qui rend la Journée internationale des femmes si cruciale! Toutefois, ce sont nos actions quotidiennes qui permettent de pérenniser ces changements » – Journée internationale des femmes 2022

En l’honneur de la Journée internationale des femmes 2022, nous souhaitons remercier chacune de nos membres pour leur soutien, l’utilisation et l’expansion de RéfèrElleMC. Ensemble, nous parvenons à #BriserlesPréjugés jour après jour, en donnant la priorité aux femmes pour les références et autres avantages professionnels!

C’est pourquoi RéfèrElleMC a fait un don de 10 000 $ qui sera réparti entre les organismes suivants, choisis par ses membres. Ces organismes servent à soutenir et à faire avancer la cause des femmes partout au Canada. Cliquez sur chaque lien pour découvrir comment ils contribuent à #BriserlesPréjugés et à façonner jour après jour un monde fondé sur l’égalité des sexes.

La clinique commémorative Barbra Schlifer – Offre des services juridiques et une représentation ainsi que des conseils pour les femmes de diverses origines qui ont subi de la violence.
Association canadienne des sociétés Elizabeth Fry – Activités de plaidoyer pour trouver des alternatives au système de justice criminelle et de sensibilisation à propos de l’oppression systémique qui place les femmes en situation de conflit avec la loi.
FAEJ – Défendre l’égalité des genres en contestant les lois, les politiques et les pratiques qui sont discriminatoires envers l’égalité, au moyen de l’intervention vis-à-vis des causes, de la réforme du droit, et de l’éducation du public.
L’Association des femmes autochtones du Canada – Défend les droits sociaux, économiques, culturels et politiques des femmes et des jeunes filles autochtones ainsi que des personnes de divers genres partout au Canada.

2021 – #ChoisirdeDéfier

« Tout le monde peut choisir de défier et de dénoncer les inégalités et les préjugés de genre, mais il est possible également de promouvoir et célébrer les réalisations de certaines femmes. Collectivement, nous pouvons aider à créer ensemble un monde plus inclusif; alors, faisons donc le choix de défier les préjugés! » – Journée internationale des femmes 2021

En l’honneur de la Journée internationale des femmes 2021 et tout au long du mois de mars, RéfèrElle^MC a lancé le défi à ses membres de prendre une photo d’elles-mêmes portant l’épinglette de RéfèrElle, puis de partager leur propre message #ChoisirdeDéfier sur Twitter et LinkedIn en utilisant le mot-clic #RéfèrElle.

Nous encourageons nos membres à nous faire part de la manière dont elles vont lutter contre les inégalités entre les sexes cette année, sensibiliser les gens à cette cause et célébrer les réalisations d’autres membres; et aussi à partager avec nous ce qui les a le plus marqué dans notre événement « Get to Know Her on the List » (Découvrir les femmes de la liste).

Trouvez de nouvelles idées pour contrer les inégalités entre les sexes dans votre cabinet ou entreprise, auprès de vos clients ou dans les conseils d’administration ou les comités auxquels vous appartenez.
Consultez la liste RéfèrElle^MC dont vous faites partie et déterminez qui sont les femmes noires, autochtones ou racisées de votre réseau qui devraient être incluses dans l’événement « Get to Know Her on the List » (Découvrir les femmes de la liste).
Harmonisez votre action avec celle de femmes qui vous ressemblent (comme les femmes des listes de RéfèrElle^MC!) afin de trouver et de promouvoir ensemble de nouvelles idées.
RéfèrElle^MC n’est pas seulement un site de références. Nos listes représentent une mine d’or pour choisir une panéliste ou une conférencière, ou encore lorsque vous parlez aux médias, ou que vous passez une entrevue auprès d’un répertoire juridique, etc.
Tenez-vous au courant en vous inscrivant à la liste de diffusion de RéfèrElle^MC!

Qu’est-ce que RéfèrElle^MC?

RéfèrElle^MC est une série de listes, classées par groupe de pratique, répertoriant des avocates expérimentées à qui il est possible de confier des mandats en toute confiance. Les recommandations étant un facteur important dans le succès des cabinets, nous espérons que ce programme fera en sorte que les avocates soient autant recommandées que leurs homologues masculins. Il s’agit d’une initiative visant à recommander aux clients les bons avocats, quel que soit le sexe de ces derniers.

Comment le programme RéfèrElle^MC et les premières listes ont-ils vu le jour?

Au départ, en juin 2019, le programme RéfèrElle^MC était un réseau de référence dans le domaine du litige, créé par Sana Halwani, associée chez Lenczner Slaght, et Shara Roy, ancienne associée chez Lenczner Slaght et aujourd’hui conseillère juridique principale chez EY Canada. En collaboration avec les avocates chevronnées de Lenczner Slaght et d'autres femmes d’expérience du secteur, dix listes d’avocates en litige ont été élaborées au tout début, et chaque avocate ne figurait que sur une de ces listes. En janvier 2020, McCarthy Tétrault en collaboration avec Lenczner Slaght a préparé la toute première liste RéfèrElle^MC regroupant des avocates en droit des sociétés.

Lenczner Slaght veille donc à alimenter et à mettre à jour les listes d’avocates plaidantes, ainsi qu’à traiter les courriels envoyés à l’adresse litigation@refertoher.com.

Tandis que McCarthy Tétrault veille à alimenter et à mettre à jour les listes d’avocates en droit des sociétés, ainsi qu’à traiter les courriels envoyés à l’adresse corporate@refertoher.com.

Comment le programme RéfèrElle^MC et les premières listes ont-ils vu le jour?

Lenczner Slaght veille donc à alimenter et à mettre à jour les listes d’avocates plaidantes, ainsi qu’à traiter les courriels envoyés à l’adresse litigation@refertoher.com.

RéfèrElle^MC est-il un annuaire ou un classement?

Non, il ne s’agit ni d’une association ni d’un classement du domaine juridique.

Comment une avocate peut-elle se retrouver sur une liste? Quels sont les critères d’admissibilité?

Si vous figurez déjà sur la liste, vous pouvez recommander une autre avocate en visitant la page Recommander une avocate. La candidate doit être une associée, une avocate-conseil, une avocate exerçant à titre individuel ou une avocate possédant au moins 8 années d’expérience (c’est-à-dire avoir été admise au Barreau en 2015 ou avant). Elle doit être avocate plaidante (liste Litiges uniquement) ou avocate en droit des sociétés (liste Droit des sociétés uniquement) et pratiquer au Canada. Enfin, elle doit s’identifier comme femme. Idéalement, la candidate est aussi une avocate à qui vous avez confié des mandats ou à qui vous le feriez en toute confiance. Vous ne pouvez pas recommander une personne de votre propre cabinet.

Une avocate peut-elle figurer sur plus d’une liste?

À l’origine, les avocates ne figuraient que sur une seule liste, mais il est désormais possible de recommander une avocate pour plusieurs listes en remplissant le formulaire qui se trouve sur la page Recommander une avocate. L’objectif est de faire en sorte que les listes s’allongent naturellement au fil du temps afin de refléter le marché des services juridiques au Canada.

Une avocate qui figure sur une liste peut-elle approuver un ajout à n’importe quelle liste?

Non, il y a certaines restrictions. Seules les avocates qui figurent sur une liste d’avocates plaidantes peuvent approuver un ajout à cette même liste et seules celles qui figurent sur une liste d’avocates en droit des sociétés peuvent approuver un ajout à cette liste. Toutefois, toute avocate figurant sur une liste peut approuver un ajout à une liste des autres domaines juridiques et vice versa.

Qui s’occupe de mettre les listes à jour?

Lenczner Slaght se charge de mettre à jour périodiquement les coordonnées des avocates plaidantes, tandis que McCarthy Tétrault se charge de faire de même pour les avocates en droit des sociétés.

Quel type de modifications sont apportées?

Les avocates qui n’exercent plus en cabinet privé sont retirées des listes. De plus, si vous souhaitez vous désinscrire d’une liste d’avocates plaidantes sur laquelle vous figurez, écrivez à l’adresse litigation@refertoher.com. Si vous souhaitez vous désinscrire d’une liste d’avocates en droit des sociétés, écrivez à l’adresse corporate@refertoher.com.

Pour toute question d’ordre général concernant les litiges, écrivez à l’adresse :

litigation@refertoher.com

Pour toute question d’ordre général concernant le droit des sociétés et le droit commercial, écrivez à l’adresse :

corporate@refertoher.com

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